Les travailleurs étrangers ne sont pas résidents du pays; ils peuvent donc se prévaloir de droits d'assurance maladie, conformément à la Loi nationale d'assurance maladie. Toutefois, l'employeur est tenu d'acquérir à l'égard de son employé une assurance maladie privée à ses propres frais, que l'employé soit embauché légalement ou non.